以“人才+”挺立创新潮头

发布时间:2015-06-30 16:06:01   来源:中国组织人事报   浏览次数:234
 

    短短3年,一条以姚力军为核心的原料半导体材料与装备芯片的全新产业链在余姚建起。图为姚力军正在介绍企业自主研发生产的半导体制造用溅射靶材。

浙江余姚,素有塑料之乡模具王国之称,全国百强县榜单常驻户。经济新常态下,这个曾经的东南名邑在强手如林的长三角地区,依然熠熠生辉。

    2014年,余姚规上工业总产值1324.8亿元,同比增长7.6%。其中,高新技术产业、战略性新兴产业分别实现增加值100.8亿元、66.9亿元,同比分别增长12%、11.4%,占规上工业的比重分别上升至43.6%、28.9%。

    区域经济实现二次突围,余姚靠什么?

    余姚市委书记毛宏芳给出了答案:人才+驱动创新战略。余姚把创新作为引领发展的第一动力,围绕产业链部署创新链,以人才为引擎,加以平台、服务两轮驱动,最终以一个个高新产业集群,成功打造了区域经济新名片。

把创新链建立在产业链上

    以人才+产业汇聚发展新动能

在余姚,国家千人计划专家姚力军是个名人。不仅因为他在余姚建立了全球第四、国内唯一的半导体溅射靶材生产基地,更因为他给余姚带来了一条原材料半导体材料与装备芯片的全新产业链。

    2005年,姚力军从海外回来,在余姚创办宁波江丰电子材料有限公司,研发生产半导体产业用超高纯金属材料及溅射靶材。此前,半导体制造用溅射靶材的生产,长期被日本及美国的公司垄断,中国制造半导体芯片的溅射靶材完全依赖进口。姚力军带着由多名海归博士组成的团队,坚持生产设备国产化,成功研发出半导体用铝、钛、铜、钽溅射靶材,还突破了300mm大尺寸半导体用溅射靶材,累计申请发明专利300余项,填补国内多项技术空白,产品被世界一流半导体企业所认可,销售连续5年翻倍增长。

    2012年,吴景晖来余姚找到姚力军,为自己的高纯钛项目寻找客户。吴景晖,美国匹兹堡大学材料科学与工程系博士,是世界上少数掌握电子级高纯钛提炼核心技术专家之一。高纯钛是姚力军公司产品溅射靶材的原材料,在产业链中,二者是上下游的关系。两人从买与卖的谈话开始,半个小时后,就决定共同构建一条原料靶材产业链。

 “正是因为这个产业链,我才下定决心来余姚。几个月后,吴景晖放弃在无锡投产的计划,带着项目在余姚创办宁波创润新材料有限公司。2014年6月30日,吴景晖领衔的中国第一炉电子极低氧超高纯钛在余姚投产,整个生产线完全自主创新,钛锭纯度高达99.999%,填补了我国相关产业和技术的空白,打破了美日两国对这一项目的长期垄断。

    这件事让余姚从姚力军身上发现一条产业链,也让余姚意识到,只有围绕产业链部署创新链,以人才链打造创新链,才能真正汇聚起发展的强大新动能。

    利用姚力军的产业召唤力,余姚紧接着又引进了一批海外人才。美国康奈狄克大学化学与材料学博士周华,由硅谷回国在余姚创办宁波江丰精密机电科技有限公司,研发生产半导体集成电路芯片制造装备关键零部件,投产了我国第一条自主知识产权的0.13微米CMOS超大规模集成电路;法国国立工艺大学电信博士秦岭,到余姚创办了宁波芯路通科技有限公司,设计研发全球半导体无线终端核心芯片;中科院高能物理研究所自由电子激光专业博士黄永章,到余姚创办宁波瑞曼特新材料有限公司,从事半导体设备和工艺的开发……

    短短3年,一条以姚力军为核心的原料半导体材料与装备芯片的全新产业链在余姚建起。统计显示,这一产业集群产值达到50多亿元,已成为余姚发展的一个新动能。

    把创新要素融合到园区里

    以人才+平台驱动余姚智造

经济技术开发区、高新区、留学人员创业园……在一个城市,这基本是人才创新创业平台的标配。但在余姚,还有一个”——“千人计划产业园,它也是浙江省首个千人计划产业园。

    园区的诞生源于毛宏芳的一次考察。当他第一次到姚力军的企业时,惊讶地看到姚力军已经整合了一个又一个团队,深受启发,于是产生了搭建一个更大的新兴产业平台的想法。

    “余姚毕竟是个县级市,我们天天冥思苦想,这样一个弹丸之地,怎么借用更多的资源来发展自己?毛宏芳告诉记者,千人计划产业园的搭建,就是为了将人才、技术和资金等创新要素聚集于同一平台,发挥出1+1>2融合效应,更好更快实现产业化。

    对千人计划产业园,余姚按照孵化基地、中试基地和产业化基地一园三基地的建设思路,多点布局,同步实施。在园区,还配套了一揽子极具吸引力的扶持政策:对引进高层次领军型人才所创办的企业给予最高500万的创业扶持资金和最高500万的创业种子资金支持,并在企业创办之日起3年内给予最高500万银行贷款额度同期贷款基准利率全额贴息补助,对具有世界一流水平的创业创新团队,实行一事一议。

    这个成立仅仅3年的产业园区,已培养和引进国家千人计划专家32名、浙江省千人计划专家14名;目前注册落户项目达到44个,已投产项目13个;铜、铝、钛、钼、钽等靶材的完整产业链已经形成,机器人产业集群日臻成熟蓄势待发,智能制造特色小镇正呼之欲出。

    半年前,中意生态园这一国家级园区落户余姚,成为又一个聚才聚智的平台,和浙江千人计划产业园形成一区两园、共赢互利的局面。可以预见,在不久的将来,余姚智造的高度将不断得到拔升。

    把服务链对接到创新链上

    以人才+服务打造聚才生态

    余姚浓厚的创业氛围给了人才腾飞的翅膀,而插上这双翅膀的恰是余姚市委市政府。他们认为,政府能提供的不只是3个500万政策,更要有环环相扣、无缝对接的链条式服务,为高层次人才打造出创业最优生态。

    在江丰电子的初创阶段,企业进入最困难的时期,是余姚市委市政府协助解决了科技种子资金问题,帮助企业走出了困境。而当江丰电子订单猛增,急需资金购买大批设备以扩充产能的时候,又是余姚市委市政府在一个月内增加了4000万元的银行贷款额度。  

    但江丰电子不是受到余姚政府无缝对接链条式服务的孤例。经过多年的探索完善,余姚已经形成了市领导直接联系项目、市委常委会、重大事项酝酿会专题讨论会、定期项目协调推进会、服务人才专项例会等一系列服务机制,及时协调解决项目落户、建设过程中存在的实际困难以及亟待解决的问题;全市已经全面推行了模拟审批”“联合验收等模式,正不断刷新着高科技项目落地投产的余姚速度;拎包入住式的人才公寓以及在子女就学、卫生医疗等全方位的生活服务,彻底解决了人才到余姚创业创新的后顾之忧。今年,该市又以市管干部为主体,推出了助创专员工作,帮助企业解决创业过程中亟需政府协助解决的问题。

    对于产学研金合作机制中的字环节,余姚政府再次延伸服务链,大力推动智资合作。2014年,余姚新成立了专门面向千人计划项目的智生创投基金,今年,又大胆以众筹模式探索启动了·合作公社。

    不断优化的人才发展生态,加速了创业企业的成长步伐,也必将让余姚创新驱动发展的春天来得更快。

    微点评

    用加法做出乘法效应

    叶枝利

    人才是引领创新驱动发展的第一资源。余姚市坚持边探索边实践,将产业、平台、服务不断与人才相融合,以人才+的形式催生出乘法的效应,有效推动区域经济实现质的飞跃。

    实施人才+,核心是产业导向。围绕产业聚人才,聚拢人才促产业,这是抓人才工作的一条成功经验。只有在产业链上构建人才链,搭建创新链,促进产才深度融合,才能形成以人才集聚带动产业集聚,以人才发展推动产业创新,提升产业发展的生动局面。

    实施人才+,关键是平台建设。人才+要做出乘法效应,必须最大限度释放人才创新的活力,而平台建设则是其关键要素。近年来,余姚举全市之力建设以浙江千人计划余姚产业园为重点的引才平台,吸引了一大批海外高层次人才落户余姚。

    实施人才+,重点是服务保障。县级城市人才工作的特点,是人才带着项目来,人才跟着项目来。这就要求我们不断推出有利于人才引进、项目落地、成功创业、成就事业的服务举措,营造好崇尚创新、宽容失败、支持冒险、鼓励冒尖的创业生态环境。